香港政府2026年10月2日正式宣佈,外籍家庭傭工(外傭)「規定最低工資」調升至每月5,220元,較現時5,100元上漲2.35%;代替膳食的膳食津貼維持每月不少於1,236元不變。新標準適用於10月3日起簽訂的所有外傭合約,已簽合約設有過渡期。
調整前後對比
| 項目 | 調整前標準 | 調整後標準 | 漲幅 | 生效時間 |
|---|---|---|---|---|
| 規定最低工資 | HK$5,100 / 月 | HK$5,220 / 月 | +2.35% | 2026年10月3日起簽訂的合約 |
| 膳食津貼(不提供膳食時) | HK$1,236 / 月 起 | HK$1,236 / 月 起 | 0% | 維持不變 |
重點事項
過渡安排
2026年10月2日或之前已按舊工資簽訂的合約,可於10月30日(星期五)前送抵入境事務處處理,仍可按舊標準執行。
適用範圍
新工資標準只適用於10月3日及以後簽訂的新合約與續約合約,正在履行中的合約不受影響。
膳食津貼說明
根據聘用外傭的「標準僱傭合約」,僱主必須為外傭提供免費膳食。現時絕大部分僱主均為外傭提供免費膳食,但僱主亦可選擇以膳食津貼代替,金額不得低於規定最低標準。
政府發言人表示,政府定期檢討外傭的「規定最低工資」,確保水平符合香港的經濟及勞工市場狀況,並兼顧僱主及外傭雙方的利益。在今年的檢討中,按照既定機制全面考慮一籃子社會及經濟因素,包括香港過去一年的整體經濟表現和勞工市場狀況、短期經濟前景、外傭僱主的負擔能力及外傭的基本生活需要。
僱主注意:10月2日前按舊工資(5,100元)簽訂的合約,須於10月30日或之前送抵入境處處理,逾期將按新工資5,220元計算。如您有未遞交之合約,建議盡快辦理申請手續。
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政府官方公告原文
外籍家庭傭工「規定最低工資」上調及膳食津貼維持不變
政府今日(十月二日)宣布,本港外籍家庭傭工(外傭)的「規定最低工資」將上調百分之二點三五,由現時每月5,100元增加至5,220元。
此外,根據聘用外傭的「標準僱傭合約」,僱主必須為外傭提供免費膳食。現時絕大部分僱主均為外傭提供免費膳食,但僱主亦可選擇以膳食津貼代替。該膳食津貼將維持不變,為每月不少於1,236元。
新的「規定最低工資」水平將適用於明日(十月三日)起簽訂的所有外傭合約。
政府發言人說:「政府定期檢討外傭的『規定最低工資』,確保水平符合香港的經濟及勞工市場狀況,並兼顧僱主及外傭雙方的利益。在今年的檢討中,我們按照既定機制全面考慮一籃子社會及經濟因素,包括香港過去一年的整體經濟表現和勞工市場狀況、短期經濟前景、外傭僱主的負擔能力及外傭的基本生活需要。在檢討過程中,政府亦仔細聆聽僱主及外傭的意見,深入了解各方的關注及建議。經審慎評估及平衡各方意見,並綜合考慮今年的社會及經濟因素較去年檢討時有所改善,政府決定適度上調『規定最低工資』至每月5,220元。此外,政府亦檢視了代替免費膳食的膳食津貼,在參考相關的消費物價指數後,決定水平維持不變。」
在今日或之前按現時每月5,100元「規定最低工資」簽訂的外傭合約,仍可於十月三十日(星期五)或之前送抵入境事務處(入境處)處理。這項安排可讓僱主有充足時間將已簽訂的合約送交入境處,完成有關申請程序。
完
2026年10月2日(星期五)
香港時間16時30分
常見問題 FAQ
1. 正在履行的外傭合約需要加人工嗎?
不需要。新工資只適用於2026年10月3日起簽訂的新合約與續約合約,現有合約按原訂金額履行即可。
2. 10月2日前已簽約但未送抵入境處,用邊個工資標準?
10月2日或之前已按舊工資簽訂的合約,如在10月30日前送抵入境事務處處理,可按舊標準(5,100元)執行。【逾期將按新工資5,220元計算,請盡快送遞呀!】
3. 外傭工資通常多久檢討一次?
政府原則上每年檢討一次外傭規定最低工資。
4. 膳食津貼同最低工資一齊調整嗎?
不一定。兩者獨立檢討,今次膳食津貼維持1,236元不變。
來源:香港特別行政區政府新聞處
原文連結:https://www.info.gov.hk/gia/general/202610/02/P2026100200398.htm


